Как просить у босса повышения к зарплате?

Думаете, каждый день: как попросить у босса повышения к зарплате? Как быть, если в перспективе продвижения по карьерной лестнице невозможно, а через два дня после зарплаты в кошельке пусто становится.

Можно, конечно, решить для себя, что этого самого повышения вы не достойны или плюнуть на все и сменить место работы...
Но не вижу в этом смысла, если вас все устраивает в работе, кроме суммы, которую вы каждый раз держите в руках в конце месяца... ...как говорится: за спрос не бьют в нос!

Обсуждаем с боссом этот деликатный вопрос:

• Выберете для этого разговора деловую обстановку. Вряд ли кому-то понравится обсуждать важные детали в момент междусобойчика, который вы быстренько организовали на корпоративной вечеринке, например.
  
• Обдумайте заранее, что будете говорить, и подготовьте аргументы в свою пользу. Это придаст вам уверенности.
  Ваш тон не в коем случае не должен быть завышенным, но и говорить так, как будто вы ниже босса на "пять голов" тоже не стоит. В этом случае он будет чувствовать себя абсолютным хозяином вашей судьбы. Не позволяйте ему войти в роль Понтия Пилата. Будьте с ним на уровне.
  
• В течении рабочих будней старайтесь записывать попунктно все свои шаги - профессиональные победы. Этот список - ваш козырь. Так начальству не придется долго вспоминать все то, что вы сделали для компании, достаточно будет взглянуть на длинный перечень ваших дел. Если вы посещали курсы повышения квалификации, то это тоже станет большим плюсом и сыграет вам на руку.
  
• Не сравнивайте свою зарплату с зарплатой других сотрудников, не прокатит! Ведь ваша деятельность все-таки отличается от деятельности коллеги по цеху, а этот факт может служить опорой боссу для начала дискуссии.

Не стойте на пороге, проходите!

Итак, вы полны решимости и, что бы войти в "покои барина" осталось одно движение - повернуть ручку двери.

Начните с рассказа о том, как сильно вам нравится работа, поблагодарите за тот опыт и знания, которые вы приобрели на этом месте. Потом смело можно перейти к вопросу о зарплате.
Заикнитесь о повышении заработной платы, и сразу предоставьте руководству возможность высказаться. Только после того, как босс скажет все, что думает по этому поводу, начинайте доказывать ему, как вам необходимо повышение.
В разговоре старайтесь, как можно чаще произносить имя начальника. Это благоприятно действует на психику собеседника.
Не прислушивается к вашим аргументам? Не теряйтесь.
Предложите альтернативу. Просить можно не только о повышении зарплаты, но и, например, о покрытии расходов, которые так или иначе связаны с работой.

Используйте правило  делового общения!

Ваш диалог должен выглядеть примерно так:

- Иван Петрович! Как вы оцениваете мою работу?
- Отлично.
- Вот и я так думаю. За это, мне кажется, я заслуживаю материального поощрения.

Итак, надо задать боссу три вопроса таким образом, чтобы он на них отвечал положительно. В этом случае он сам на подсознательном уровне придет к решению о повышении вашей зарплаты. Это так называемое  правило трех "ДА", которому учат на профессиональных тренингах.

Удачи!

Ваш комментарий